Resolution vom Führungskongress zu den Methoden des Umgangs und der Situation der STA

    Der Volltext der Resolution vom Führungskongress ist jetzt als PDF verfügbar http://tinyurl.com/35gjhlg

    Wir als STA haben durch die Sabbatkonferenzen und die Bibelbetrachtung eigentlich eine ausgeprägte Diskussions-Kultur entwickelt gehabt, aber anscheinend hat die in ihrem Kern ordentlich gelitten!

    Was ist die Ursache für diese negative entwicklung und wie können wir diese Absichtserklärung konkret in der strittigen Situation umsetzen?

    Den Grund seh ich darin dass viele bei uns mittlerweile dazu tendieren zuerst den Splitter in des Nächsten Augen kund zu tun und den eigenen Balken locker zu übersehen. Viele sind so davon überzeugt das andere vollkommen im Unrecht sind, das auch vornehm ausgedrückt seltsame Methoden der Streitkultur (wie z.b. das Veröffentlichen noch nicht abgesegneter inoffizieller Papiere mit anschliessender Unterschriftenaktion) als gangbarer Weg angesehen werden, denn es gilt ja die Gemeinde vor Irrtum zu bewahren....

    Ich persönlich denke dass es unbedingt Zeit dafür ist, das bestimmte Leute nicht über Briefchen miteinander kommunizieren wie in der Grundschule sondern das sich wie erwachsene Menschen an einen runden Tisch gesetzt wird und die Sache in anständiger Weise, unter Beachtung zivilisierter Verhaltensweise wie sie im 21. Jahrhundert eigentlich üblich sein sollten, ausdiskutiert wird. Wie im Moment teilweise miteinander umgegangen wird zeigt nicht den Geist der Brüderlichkeit sondern den Geist der Spaltung. Das hatten wir 1914 auch schon mal, wer die nächste Abspaltung will kann so weitermachen...

    LG

    Klaus